Pour des conditions de travail décentes et l’augmentation des effectifs

Face à la prise en compte insuffisante des demandes du personnel imad et de sa souffrance au travail qui ne cesse La gestion des horaires de l’imad impacte négativement la conciliation vie privée - vie professionnelle, mais aussi la santé du personnel. L’imad exige de trop grandes disponibilités, même pour les personnes travaillant à des taux d’activité à temps partiel. A l’heure où l’on peine à recruter et à former le personnel soignant nécessaire aux institutions de santé, l’imad se doit d’offrir de meilleures conditions de travail.

Tout le personnel imad peut signer la pétition ci-dessous.

Le personnel soussigné demande :

  • Que les jours de congés fixes soient accordés et respectés ;
  • Le respect du taux d’activité ;
  • Une limite mensuelle au nombre de weekend travaillés exigibles ;
  • Une augmentation de la dotation en personnel pour réduire le recours aux heures supplémentaires pour pallier aux absences ; • Un pool de remplacement adapté aux besoins réels ;
  • Le respect de l’accord de la personne concernée pour toute modification horaire ;
  • L’arrêt des appels sur les jours de congé ;
  • Des plannings horaires équitables entre les collaborateur-rices.

Signez avec le formulaire en ligne en bas de page, ou en imprimant la pétition ci-jointe.

Pétition initiée le 5 mai par le SIT et le SSP adressée au Conseil d’Etat. Pétition à renvoyer même partiellement remplie, à l’adresse suivante:

  • Syndicat Interprofessionnel des travailleuses et travailleurs (SIT) - CP 3287 - 1211 Genève 11.
  • Syndicat des Services Publics (SSP) – 6 Terreaux-du-Temple – 1201 Genève

Argumentaire ici : https://geneve.ssp-vpod.ch/secteurs/sante/imad/argumentaire-de-la-petition-pour-des-conditions-de-travail-decentes/

Pour rejoindre le Syndicat SSP (Syndicat des Services Publics), cliquez ici

Pétition IMAD : Pour des conditions de travail décentes et l’augmentation des effectifs

Pour des conditions de travail décentes et l’augmentation des effectifs

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07.06.2022 Pour des conditions de travail décentes et l’augmentation des effectifs PDF (120 kB)

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