Un syndicat, c’est avant tout des travailleuses et des travailleurs qui s’organisent collectivement pour défendre leurs intérêts et améliorer leurs conditions de travail.
À l’IMAD, un comité de délégué·e·s syndicaux·ales se réunit régulièrement afin d’assurer une présence dans les différentes antennes : soins à domicile, IEPA, services administratifs, LAD, HAD, UMUS, UATR, etc.
Le rôle du comité
Ce comité, accessible à tous les membres, a plusieurs missions :
- défendre et diffuser vos droits,
- vous informer et vous former,
- relayer l’actualité syndicale,
- agir sur mandat collectif ou individuel confié par les membres.
Droits et accompagnement par les membres du comité
Vous pouvez échanger en toute sécurité et en toute confidentialité avec les membres du comité.
Vous n’êtes pas obligé·e de partager votre situation privée ou une problématique spécifique avec un membre du comité. Si vous le souhaitez, celui-ci peut simplement servir de relais et transmettre votre demande au/à la secrétaire syndical·e, qui prendra le relais.
Les membres du comité peuvent également vous conseiller, vous orienter vers les bonnes personnes et vous fournir les documents nécessaires.
Permanence syndicale – SSP Genève
- Pour les personnes non encore syndiquées : tous les mardis, de 15h à 17h, au bureau du SSP (Rue des Terreaux-du-Temple 6, Genève).
- Pour les membres syndiqués : vous pouvez prendre rendez-vous directement avec votre/sa secrétaire syndical·e par téléphone ou par courriel, selon ses jours de présence.
Délégation syndicale active à l’IMAD
- Nathalie Dupuis, assistante administrative, AMD Grand-Saconnex, 076 223 53 60
- Laurentina Cristina Vais, ASSC, AMD Carouge, 076 379 45 63
- Isabelle Suchet, aide à domicile, AMD Trois-Chênes, +33 6 95 16 09 17
- Sandra Almeida, ASSC, AMD Carouge, 078 800 71 46
- Nicole Salmier, ASSC, Grottes, +33 6 87 45 15 30
- Laure Touchard, Infirmière, Champel +33 6 20 27 62 16
- Alexane Quillon, infirmière pool – +33 6 82 45 39 58
Nos forces à l’IMAD
En plus de cette délégation générale, nous avons également :
- une délégation syndicale des aides à domicile qui a déjà obtenu :
- la mise en place de formation continue
- la mise à jour du cahier des charges (en cours)
- une augmentation du nombre d’heure de formation pour les personnes intéressées par la fonction d’auxiliaire
- la possibilité de se former comme Aides en soins et accompagnement
- Enfin, nous continuons à demander une revalorisation salariale
- une délégation syndicale des ASSC, active depuis 2019 grâce à votre confiance et à notre engagement. Depuis, nous avons déjà obtenu :
- une classe salariale supplémentaire pour les ASSC
- le droit à des formations reconnues,
- et nous poursuivons le dossier en cours auprès de la justice pour une meilleure reconnaissance salariale.
Ensemble pour aller plus loin
Rejoignez-nous, faites entendre votre voix et renforçons ensemble notre réseau syndical pour améliorer nos conditions de travail, mieux concilier vie professionnelle et vie privée, et obtenir une condition salariale plus juste.
