Pour davantage de postes de soignants aux HUG. Pour une meilleure qualité des soins et des conditions de travail dignes

Les soignant-e-s sont en sous-effectif chronique dans la majorité des services des HUG. Cela a des conséquences sur la qualité des soins et les conditions de travail. On observe en effet une dégradation constante des conditions de travail des soignant-e-s-depuis plusieurs années. Cela se traduit entre autres par des violations répétées des règles institutionnelles et de la loi sur le travail (LTr) et par un management autoritaire. Le tout se traduit par un taux d’absence pour maladie de plus de 10%. Et a des répercussions sur la qualité des soins.

Pétition du personnel soignant des HUG à l’intention du Grand Conseil

La récolte de signatures a pris fin.

Les soussigné-e-s, soignant-e-s aux HUG, par leur signature demandent :

  • une augmentation des effectifs soignants de 500 postes,
  • l’arrêt des violations des règles institutionnelles et de la loi sur le travail (LTr),
  • un management respectueux et bienveillant,
  • une amélioration des diverses indemnités existantes.

Les différents points de la pétitions sont développés sur cette page.

  • Revendications développées

    Présentation des différents points de la pétition «Pour davantage de postes de soignants aux HUG. Pour une meilleure qualité des soins et des conditions de travail dignes».

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