HUG - Hôpitaux universitaires de Genève

Le SSP est présent aux HUG pour défendre les droits du personnel dans tous les secteurs et dans toutes les professions, individuellement ou collectivement.

Photo Eric Roset

Le comité SSP-HUG, composé d’une vingtaine de salarié-e-s représentant les différents secteurs de l’hôpital, se réunit tous les 15 jours.
Nos délégué-e-s siègent dans plusieurs commissions paritaires (TABs, Hygiène et propreté, etc).
Des rencontres entre une délégation du SSP et la Direction des HUG ont lieu plusieurs fois par année.

Que vous soyez infirmière/er, ASSC, agent propreté, brancardier, personnel administratif et technique, TABs ou encore cuisinier, rejoignez-nous ! N’hésitez pas à nous contacter pour défendre vos droits, individuellement ou collectivement !

Ci-contre, vous trouverez les communiqués, articles et tracts qui concernent les HUG, et ci-dessous les lois et règlements utiles.

Contacts: Quentin Stauffer – 022 741 50 80 – - +41 76 296 73 48 - Lundi, Mardi et Jeudi

Grève féministe 14 juin 2023

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26.04.2023 Cahier de revendications 14 juin secteur hospitalier (HUG) PDF (598,9 kB)

Brochure SSP

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30.09.2018 HUG - Remaniement des départements (2018) PDF (404,5 kB)
  • Lettre ouverte au Grand Conseil concernant la situation aux HUG

    Le Syndicat des Services Publics, SSP/VPOD a écrit au Grand Conseil genevois le 1er décembre 2020 pour dénoncer 20 ans de mesures d'économie aux HUG et demander une reconnaissance et des meilleures conditions de travail pour le personnel

  • Permanences Syndicales HUG - Hopitaux Genève

    Permanences Syndicales pour le personnel des Hôpitaux Universitaires Genevois, HUG

  • Assemblée Générale pour la prime de gériatrie

    Assemblée Générale concernant la prime de gériatrie Mercredi 10 avril de 15h30 à 17h00 Espace Gardenia Ouvert à toutes et tous

  • Assemblée Générale des HUG pour le temps d'habillage

    Assemblée Générale, lundi 16 mai à 16h

  • Pétition non au licenciement des soignant-es en covid long

    NON AU LICENCIEMENT DES SOIGNANT·ES EN COVID LONG !

  • Temps d'habillage : victoire d'étape.

    Belle victoire… d’étape. Suite à une action syndicale, l’habillage aux HUG sera compté dans le temps de travail dès le 1er septembre. Toutefois, la direction de l’Hôpital n’octroie que cinq minutes par habillage complet (haut et bas). C’est indécent. En moyenne, 10 minutes sont nécessaires (20 par jour), selon le récent sondage du Syndicat des services publics (SSP) auprès des collaboratrices et collaborateurs des HUG (1700 réponses).

  • Leadership: nouvelle vision ou coquille vide?

    Leadership: nouvelle vision ou coquille vide? La vision nouvelle du leadership est arrivée ! Mais on a beau scruter, on ne trouve pas grand-chose à se mettre sous la pupille dans ce référentiel annoncé comme "scientifique" (article HUGMAG). A quoi et à qui pourra bien servir cet assemblage hétéroclite de vœux pieux (le cadre doit avoir des standards éthiques élevés) et d’idées creuses (il doit développer la « conscience de soi ») ?

  • Assemblée Générale HES HUG

    Assemblée Générale du personnel des HUG dont une fonction est avec un niveau de formation de Haute Ecole Spécialisée.