On travaille toujours plus avec toujours moins
Nous, employé·es de l’OMP, dénonçons la dégradation de nos conditions de travail depuis de nombreuses année. A la rentrée 2025, les éducateur·ices ont été confronté·es à l’introduction d’une nouvelle directive sur leur temps de travail, qui a officialisé leur surcharge de travail.
Nos heures de travail ne sont pas toutes reconnues
La situation des éducateur·ices s’est encore empirée après l’imposition chaotique de la GTA en début d’année 2026. Le système de saisie des heures ne permet pas de rentrer toutes les heures travaillées après 19h, le weekend ou pendant les camps alors qu’elles sont nécessaires. Face à ces heures non reconnues, nos DirES nous encouragent à falsifier nos heures.
La Direction générale et le Conseil d’Etat refusent de nous écouter
Plutôt que d’adapter les contrats, les DirES et la Direction générale nous demandent de mieux prioriser ou travailler plus vite. Résultat ? Une prise en charge des enfants et adolescent·es dégradée et de moins en moins individualisée. Le Conseil d’Etat a bloqué sciemment notre demande de revalorisation des salaires et il refuse aujourd’hui d’écouter nos revendications.
Pour défendre la qualité des prestations de l’enseignement spécialisé, nous revendiquons aujourd’hui :
- Un maximum de 28h/semaine en présence des élèves sur les 46h45 travaillées par les éducateur·ices spécialisé·es à temps plein ;
- L’évaluation sérieuse et indépendante de la directive et un moyen de considérer toutes les heures travaillées
- La considération de l’encadrement des repas par les enseignant·es spécialisé·es comme du temps d’enseignement ;
- Un cahier des charges et un cadre horaire qui respecte les exigences identifiées dans la résolution de l’Assemblée du 13.11.23 pour les ASE ;
- La revalorisation des salaires des éducateur·ices spécialisé·es, des assistant·es sociaux·ales et des ASE ;
- L’octroi et la stabilisation d’environ 60 équivalents temps-plein (ETP) pour le personnel enseignant et éducatif et d’environ 12 ETP pour le personne thérapeutique et associé !
Participe au programme du 28 mai
Dès 7h30 : Piquets de grève sur les lieux de travail
Dès 9h30 : Atelier pancarte et banderole à la Maison de quartier de la Jonction
12h : Picnic à la Maison de quartier de la Jonction
14h : Rassemblement devant les bureaux de l’OMP (Rue David-Dufour 5)
14h30 : Départ de la manifestation
16h : Assemblée du personnel pour décider de la suite de la mobilisation, au SIT (Rue des Chaudronniers 16)
Informations sur vos droits
Tout·e employé·e, quel que soit son statut (nommé·e ou pas, remplaçant·e, etc.), sa nationalité ou son lieu de domicile, a le droit de faire grève. En aucun cas, une grève ne peut donner lieu à des sanctions disciplinaires ni à une mention dans le dossier personnel de l’employé·e concerné·e. Si vous vivez des pressions pour vous dissuader de faire grève, contactez immédiatement les syndicats (Mathilde pour le SSP au 076 297 94 78 ou Massimiliano pour le SIT au 022 818 03 00)
Le SIT et le SSP disposent d’un fonds de grève. Sur demande, les membres des syndicats seront remboursé·s 25 francs par heure de grève. Il est possible d’adhérer au syndicat jusqu’au jour de la grève pour y avoir droit.
Vous êtes parent et/ou enseignant·e ordinaire? Voilà comment être solidaires de la grève:
- Gardez vos enfants à la maison le 28 mai
- Envoyez un message de soutien à vos collègues de l'OMP pour les encourager
- Parlez autour de vous des conditions de travail des collègues de l’OMP !
- Participez à un des points du programme du 28 mai
