Depuis plus de deux ans ils et elles protestent contre des détériorations dans l’organisation de leur travail (Directive sur le temps de travail des éducateur·ices et pointage). Pour les éducateur·trices, l’enjeu est de défendre les conditions de travail nécessaires à des prestations de qualité pour la population.
Tout au long de ce combat, ils et elles se sont confronté·es à un manque de considération flagrant. Très vite, il est apparu que la volonté de l’employeur n’était pas d’organiser au mieux le travail, mais d’imposer brutalement la politique budgétaire d’austérité de la droite.
Tout le personnel de l’OMP est concerné par les revendications suivantes, adoptées à nouveau par l’AG du 17 février. Aussi, en signant cette pétition, nous défendons les travailleur·euses et un service public de qualité. Nous soutenons :
- Un maximum de 28h/semaine en présence des élèves sur les 46h45 travaillées par les éducateur·icess spécialisé·es à temps plein ;
- L’évaluation sérieuse et indépendante de la directive et un moyen de considérer toutes les heures travaillées
- La considération de l’encadrement des repas par les enseignant·es spécialisé·es comme du temps d’enseignement ;
- Un cahier des charges et un cadre horaire qui respecte les exigences identifiées dans la résolution de l’Assemblée du 13.11.23 pour les ASE ;
- La revalorisation des salaires des éducateur·ices spécialisé·es, des assistant·es sociaux·ales et des ASE ;
- L’octroi et la stabilisation d’environ 60 équivalents temps-plein (ETP) pour le personnel enseignant et éducatif et d’environ 12 ETP pour le personnel thérapeutique et associé !
Tout le personnel de l’OMP peut signer jusqu’au 2 avril 2026. Merci de renvoyer les feuilles par mail ou par courrier au SIT ou au SSP.
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| 09.03.2026 | Pétition pour que le personnel de l’OMP puisse faire un travail de qualité dans de bonnes conditions ! | PDF (243,0 kB) |
